Agent d’accompagnement Petite Enfance
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Agent d'accompagnement Petite Enfance pour compléter notre équipe.Micro-crèche de 12 berceaux, notre projet est centré sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, dans un environnement harmonieux, bienveillant.
Une équipe de 4 professionnel(le)s à temps plein assurent l'accueil des enfants, un agent technique prend en charge l'entretien des locaux tous les jours.
Missions permanentes
- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d’hygiène et confort, atelier…).
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l’enfant.
- Effectuer les soins en se conformant aux protocoles (changes ou change debout selon l’âge de l’enfant), DRP, prise de température, administration de paracétamol ou de traitement sous ordonnance…
- Remise en température des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP.
- Écouter et partager des informations concernant leurs enfants.
- Participation aux propositions pédagogiques de l’équipe.
- Gestion du linge (lavage, pliage, rangement).
- Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants (plan de change, jeux et jouets, tables et chaises après les repas ou activités…).
- Participation aux réunions d’équipe.
Savoir être
Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie.
Esprit d’initiative.
Bonne capacité d’adaptation.
Bienveillance, empathie.
Savoir se rendre disponible.
Discrétion.
Profil :
Titulaire d'un CAP AEPE, BAC Pro validé par le décret de 2021, exigé
Travail en collaboration avec tous les professionnels de l’équipe, sous la responsabilité de la Directrice.
Date de début prévue : septembre 2026
Prise en charge 50% titre de transport/parking gratuit sur place
Mutuelle prise en charge à 50%
candidature à envoyer à : chaton@les-cherubins.com
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Agent technique
Formation : Agent d'entretien
Descriptif du poste
Description du poste :À propos du poste
Nous recherchons un ou une agent ou agente d’entretien en crèche, motivé(e) et consciencieux(se), pour assurer la propreté et l’hygiène des locaux.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez à offrir un environnement sain et sécurisé pour les enfants, le personnel et les visiteurs.
Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de la crèche, garantissant un cadre propre, accueillant et conforme aux normes d’hygiène en vigueur.
Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, des salles de jeux, des sanitaires et des locaux administratifs
Désinfecter les surfaces, le mobilier et le matériel utilisé par les enfants et le personnel
Mettre le linge à sécher.
Vider le lave-vaisselle et ranger la vaisselle.
Respecter strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans la crèche
Veiller à la bonne gestion des déchets conformément aux consignes environnementales
Collaborer avec l’équipe pour maintenir un environnement propre, sécurisé et agréable pour tous
Profil recherché
Expérience préalable dans l’entretien ou dans un poste similaire, idéalement en milieu petite enfance ou en crèche
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité applicables dans une crèche ou un établissement recevant du public
Rigueur, organisation et souci du détail dans l’exécution des tâches quotidiennes
Discrétion, sérieux et sens de la responsabilité sont indispensables pour garantir un cadre sain pour les enfants et le personnel
Si vous êtes attentif(ve), dynamique(ve) et soucieux(se) du bien-être collectif, n’hésitez pas à rejoindre notre structure pour contribuer à la qualité de vie au sein de notre crèche.
Lieu du poste : En présentiel, tous les jours - du lundi au vendredi - de 18h à 21h
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Référente technique en micro-crèche
Expérience : 1 an
Formation : AP / EJE
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique pour compléter notre équipe.Le projet de notre Micro-crèche est centré sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, dans un environnement harmonieux, bienveillant.
Sous la direction de la Coordinatrice/EJE, une équipe de 3 professionnel(le)s à temps plein + un(e) Référent(e) technique à temps plein assurent l'accueil des enfants, un agent d'entretien prend en charge l'entretien des locaux tous les jours.
Missions permanentes
Travail auprès des enfants
- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d’hygiène et confort, atelier…).
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l’enfant.
- Effectuer les soins en se conformant aux protocoles (changes ou change debout selon l’âge de l’enfant), DRP, prise de température, administration de paracétamol ou de traitement sous ordonnance…
- Assurer le suivi des vaccinations, des ordonnances et PAI des enfants.
- Remettre en température des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP.
- Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux).
- Écouter et partager des informations concernant leurs enfants.
- Participer aux propositions pédagogiques de l’équipe.
- Gérer le lnge (lavage, pliage, rangement).
- Nettoyer au quotidien les espaces dédiés aux enfants (plan de change, jeux et jouets, tables et chaises après les repas ou activités…).
- Participer aux réunions d’équipe.
Missions de référente technique
- Faire un reporting régulier à la Coordinatrice (enfants, professionnels...)
- Gérer les plannings de l'équipe
- S'assurer de la bonne réception des ordonnances et traitements
- S'assurer de la bonne application des règlements et protocoles
- Accueillir et former les stagiaires
- Préparer les commandes de courses, couches, consommables
Savoir être
Esprit d’initiative.
Bonne capacité d’adaptation.
Bienveillance, empathie.
Savoir se rendre disponible.
Discrétion.
Profil :
Titulaire du DE EJE ou DE Auxiliaire de puériculture, débutant accepté
Travail en collaboration avec tous les professionnels de l’équipe, sous la coordinatrice
Date de début prévue : dès que possible
CDD remplacement congé maternité, rémunération selon profil et expérience
Temps complet 35h soumis à planning de roulement
Prise en charge 50% titre de transport/parking gratuit sur place
Mutuelle prise en charge à 50%
4 semaines de congés imposées, 5ème semaine à la main des professionnels
Pont de l'Ascension
candidature à envoyer à : chaton@les-cherubins.com
